Les dades de les eleccions sindicals a 31 de desembre del 2018 confirmen que CCOO amplia la seva condició de primer sindicat a Catalunya.
CCOO visitem el nou edifici del Districte Administratiu de Barcelona
CCOO demanem la mobilitat voluntària entre Departaments per incorporar-se al nou edifici. [Read more…]
El càncer laboral: un risc real en el col·lectiu de bombers/es
El proper 18 de febrer la Federació de Serveis a la Ciutadania de Catalunya i la coordinadora estatal de bombers de la pròpia federació, realitzaran una jornada per a tractar sobre el risc de càncer laboral del col·lectiu de bombers i bomberes. [Read more…]
Reunió de la Comissió Paritària General de prevenció de riscs laborals
Us resumim, tot seguit, els temes tractats a reunió de la Comissió Paritària General de Prevenció de Riscos Laborals celebrada l’1 de febrer de 2019. [Read more…]
Justificació d’absències per motius de salut
En anteriors noticies ja denunciàvem que CCOO vam enviar a Funció Pública les propostes per tal de donar una solució en relació amb les absències per motius de salut ja que haver de sol·licitar la baixa des del primer dia no és una solució i exigíem arribar a un consens per tal de solucionar aquest problema. [Read more…]
CCOO continua exigint la recuperació de tots els drets arrabassats a les empleades i empleats públics
Davant el debat que s’ha produït en el Congrés dels Diputats per a la convalidació del RDL 24/2018 de mesures urgents en matèria de retribucions en l’àmbit del sector públic, l’Àrea Pública de CCOO vol donar trasllat de la seva opinió. [Read more…]
ES FA JUSTÍCIA! Declaren culpable d’assassinat amb traïdoria l’acusat de matar dos agents rurals a Aspa
El jurat del crim d’Aspa declara culpable d’assassinat amb traïdoria l’acusat de matar dos agents rurals ara fa dos anys. El veredicte deixa clar que no ha funcionat l’estratègia de la defensa,que recordem que al·legava una malaltia mental per justificar el crim. [Read more…]
CCOO porta al Parlament el debat sobre la gestió de la prevenció de riscos laborals a la Generalitat
L’administració catalana no aporta mesures per a la integració efectiva de la seguretat i la salut laboral del personal treballador
NOU DISTRICTE ADMINISTRATIU DEL BARRI DE LA MARINA DEL PORT A BARCELONA
CCOO assenyalem a la Mesa Sectorial de la Funció Pública la manca d’informació al personal de les actuacions per a la posada en funcionament del nou projecte Districte Administratiu de Barcelona, des de la seva creació el gener de 2017 per acord de Govern i que afectarà unes 2.200 persones de 3 Departaments que encara estan per concretar.
El nou edifici, de caràcter multi departamental i corporatiu, actualment es troba en la fase final de la seva construcció, pendent de fer els acabats interiors, i està previst que durant el 1r trimestre de 2020 comencin les reubicacions del personal de les unitats administratives afectades.
CCOO denunciem la manca de transparència i de participació del personal afectat per la concentració de dependències que encara avui en dia no tenen cap informació sobre la seva reubicació i demanem podem participar de manera activa en aquesta fase final per fer propostes en temes laborals, de prevenció de riscs laborals i sobretot pel que fa a temes de mobilitat que provocarà canvis en els desplaçaments de les persones.
Recordem que la línia de metro L10 Sud que ens portarà fins al nou edifici, encara té estacions en obres, no operatives.
Els agents rurals seguim esperant seguretat i justícia
Article al Diari del Treball de Manel Vidal, delegat de prevenció de riscos laborals de l’Agrupació d’Agents Rurals de CCOO, publicat el 21/01/2019
Dos anys després tindrem JUSTÍCIA, però quan haurem d’esperar per tenir SEGURETAT?
Els capricis del destí han decidit que el judici de l’autor confés del doble assassinat comenci el 21 de gener, just quan es compleixen els dos anys dels fets. Diuen que la justícia és lenta, però és que per l’entorn de les víctimes, qualsevol espera és eterna. Necessitem saber com van anar els fets i necessitem saber que el responsable mai més podrà tornar a fer tant de mal a ningú. Això és el que s’ha de dirimir en el judici i en aquest sentit necessitem justícia, per poder començar a girar la mirada cap endavant.
Però si la justícia és lenta, què hem de dir de l’Administració de la Generalitat? Han passat dos anys i seguim pràcticament com estàvem l’endemà de l’enterrament dels nostres companys.
La Generalitat ha promogut actes d’homenatge, ha anunciat en premsa un cop i un altre tot un seguit de mesures. Que si portarem càmeres, que si durem armes, si durem defensa extensible, manilles, que si se’ns fa formació, que si s’ha d’aprovar el Reglament d’Armes del Cos, que si un Pla Estratègic…
Però la realitat és que en dos anys s’ha fet un curs de 24 hores, que no representa ni una cinquena part del que recomanava el grup d’experts, i s’han repartit les armilles antibales.
Quan parlem de la seguretat de 500 treballadors i treballadores no hi pot haver excuses pressupostàries. No es pot escatimar la formació ni els mitjans. Però és que ni tant sols s’ha fet el que no costa diners, com el Decret del Reglament d’Armes del Cos, el primer esborrany del qual ja té més de 10 anys.
La seguretat d’aquest col·lectiu no és una qüestió que pugui resoldre en solitari el Departament d’Agricultura. Tot el Govern de la Generalitat ha d’implicar-s’hi. Ha de mostrar el coratge i la voluntat política anunciada poc després dels fets, i si cal, ha de substituir la direcció del Cos posant-hi al capdavant qui en lloc de buscar excuses, busqui solucions.
Suport i demandes dels agents rurals durant el judici pels assassinats d’Aspa
El 21 de gener, data de l’aniversari de l’assassinat de dos agents rurals a mans d’un caçador i de l’inici del judici per aquests fets, membres de l’Agrupació d’Agents Rurals de CCOO s’han concentrat a les portes de l’Audiència de Lleida per reclamar que es faci justícia i demanar que uns fets com aquests no es tornin a repetir mai més.
Els agents rurals han aprofitat aquesta concentració per exigir, al Govern de la Generalitat, més seguretat en la seva feina, ja que dos anys després de l’assassinat dels dos companys, la sensació que tenen els agents és que poques coses han canviat i que la manca de mitjans, tant humans com materials, i de formació és evident. Els canvis i les millores que esperaven o no arriben o van a un ritme massa lent.
La concentració ha servit també de suport i escalf per a les famílies dels dos agents assassinats, que durant els dies del judici hauran de reviure moments molt durs.
L’afiliació a CCOO de Catalunya creix un 1,19% l’any 2018
Es confirma el canvi de tendència que ja va començar el 2017, després de 7 anys de reducció
L’afiliació a CCOO de Catalunya ha tornat a pujar l’any 2018, confirmant el canvi de tendència que ja es va produir l’any 2017, després de 7 anys de caiguda en nombre d’afiliats i afiliades, entre els anys 2010 i 2016. Concretament, l’any 2018, l’afiliació a CCOO de Catalunya ha experimentat un augment d’un 1,19%, arribant als 142.689 afiliats i afiliades.
Cal destacar que l’augment de l’afiliació neta es produeix en dones, passant del 41,50% l’any 2017 (58.529) al 42,41% l’any 2018 (60.514). Per contra, els homes passen del 58,50% (82.488) al 57,59% (82.175). El percentatge de dones afiliades a CCOO de Catalunya respecte als homes és una dada molt significativa ja que és la més alta en la història de CCOO de Catalunya, mostrant clarament una feminització del sindicat.
Una altra dada molt significativa és el creixement de l’afiliació immigrant, que l’any 2018 experimenta un augment del 9,62% respecte a l’any anterior, arribant ja als 7.031 afiliats i afiliades.
El 64,1% dels afiliats i les afiliades a CCOO de Catalunya tenen entre 41 i 60 anys, destacant també que el 18,5% de l’afiliació al sindicat té una edat compresa entre els 31 i els 40 anys.
Aquestes dades estan en consonància amb el procés d’envelliment que pateix el nostre mercat de treball. Segons l’informe realitzat per CCOO de Catalunya i presentat el passat mes de desembre, en 10 anys la meitat dels treballadors i les treballadores de Catalunya tindran més de 45 anys. En aquest sentit, CCOO, en el marc del diàleg social, reivindica canvis en el nostre mercat de treball que millorin la qualitat de l’ocupació amb especial atenció a la gent jove que pateix de manera intensa l’atur, la precarietat, la temporalitat i la parcialitat en el lloc de treball.
Trobareu les dades d’afiliació a l’espai d’afiliació de la web.
CCOO signa l’increment salarial de l’any 2019 per al personal de la Generalitat
Les retribucions del personal de la Generalitat creixeran des l’1 de gener de 2019 el 2,25%
Avui s’ha reunit la Mesa General de Negociació dels Empleats Públics de la Generalitat i ha acordat l’increment retributiu per l’any 2019. [Read more…]
CCOO reclama al Govern un major esforç per l’estabilitat laboral i per la millora dels serveis públics
Davant l’anunci de noves places al sector públic
El Govern de la Generalitat va anunciar el passat dia 20 de desembre el que qualificava de “la més gran oferta pública d’ocupació, amb 15.000 places”. [Read more…]
CCOO, juntament amb USTEC, CGT i UGT, s’han concentrat per demanar la paralització de les obres a l’escola del Centre Penitenciari Brians 1
Davant el silenci de la Direcció General de Serveis Penitenciaris
Professorat de l’Escola Artur Martorell del Centre Penitenciari Brians 1 [Read more…]
CCOO recorda al Govern l’obligació de negociar les condicions laborals del personal públic
L’Àrea Pública de CCOO celebra que per fi es buidin els dubtes sobre quan s’aprovarà la pujada salarial d’empleades i empleats públics per a 2019, si bé considera que seria necessària una millor i major interlocució del Govern [Read more…]
Manifestació a Barcelona de Bombers de la Generalitat
Demà dijous, 20 de desembre, a les 11.45 hores, des de la Plaça Urquinaona
CCOO dona suport a la manifestació de bombers de la Generalitat que tindrà lloc demà dijous, 20 de desembre, a Barcelona, [Read more…]
CCOO exigeix respecte a la professionalitat dels treballadors i treballadores penitenciaris
Anunci de dimissió del director del Centre Penitenciari Brians 1
Avui, dimecres 19 de desembre, la consellera de Justícia, Ester Capella a través d’una entrevista en el programa de TV3 “Els matins” ha donat a conèixer la dimissió del director del Centre Penitenciari Brians 1 [Read more…]
Les plantilles del SEPE i SOC de l’oficina de la Guineueta, a Barcelona, reclamen millores en les condicions de treball, instal·lacions i atenció a la ciutadania
Les plantilles del SEPE i SOC de l’oficina de la Guineueta, a Barcelona, reclamen millores en les condicions de treball, instal·lacions i atenció a la ciutadania
CCOO i els altres sindicats de l’Administració de l’Estat [Read more…]
Javier Pacheco: ‘El valor dels treballadors i treballadores públiques per a un país’
Article publicat al Diari del Treball el dimarts 18 de desembre de 2018
El secretari general de CCOO de Catalunya, Javier Pacheco, explica la situació que va permetre desconvocar la vaga al sector públic prevista per al 12D.
Feu clic per veure l’article ‘El valor dels treballadors i treballadores públiques per a un país’, publicat al Diari del Treball (18-12-2018).
Justificació d’absències per motius de salut
Us resumim allò tractat sobre la justificació d’absències per motius de salut a la Mesa Sectorial de 17 de desembre. [Read more…]
Desconvocada la vaga del Sector Públic de la Generalitat
Serveis a la Ciutadania Digital especial Acord Generalitat
Finalment, i gracies a la pressió i mobilització de CCOO, s’ha assolit acord amb el govern de la Generalitat de Catalunya pel retorn de les pagues extres del 2013 i 2014, [Read more…]
Desconvocatòria de vaga 12D
CCOO després d’un procés de negociació i pressió intensa hem aconseguit un acord que ens permet desconvocar la vaga prevista per demà dimecres 12 de desembre de 2018.
Aquests acord inclou la garantia del retorn de les pagues amb la inclusió de caràcter prioritari del compliment de les partides pressupostàries enfront la regla de despesa.
Acord que suposa la recuperació de les pagues de 2013 i 2014 en un màxim de quatre anys. La concreció d’aquest retorn serà:
2019: 40 per cent paga 2013 (10 durant el 1er trimestre)
2020: 60 del 2013
2021: 55 del 2014 i 50 de productivitat
2022: 45 del 2014 i 50 de productivitat
amb la possibilitat de reduir a 3 anys el retorn partir de la negociació del pressupost corresponent del 2021.
L’acord també contempla el compromís de negociar durant la primera quinzena del gener de 2019 noves mesures socials, laborals, i de flexibilitat i conciliació de la vida familiar i laboral, entre d’altres.
CCOO hem fet valer la força de la mobilització i negociació. La convocatòria de la vaga ha estat la eina per arribar amb èxit al final d’un procés negociador intens amb el qual consolidem la nostra força com a sindicat útil i responsable.
Continuarem amb la lluita, encara ens queden drets per recuperar!
Seguirem combinant mobilització i negociació!
us deixem el document per descarregar.
El Consell Nacional de CCOO de Catalunya aprova una resolució de suport a la vaga del sector públic de Catalunya de demà 12 de desembre
El Consell Nacional de CCOO de Catalunya, màxim òrgan de direcció del sindicat entre congressos, ha aprovat en la reunió que es celebra aquest matí, una resolució de suport a la vaga del sector públic a Catalunya, convocada per demà 12 de desembre, en defensa d’uns serveis públics de qualitat i la construcció de més i millors drets socials per a tothom.
La resolució destaca les justes reivindicacions dels treballadors i les treballadores públics catalans i puntualitza que aquesta mobilització és part d’un procés de resposta social que mantindrà la seva capacitat de mobilització per aconseguir revertir les retallades a l’estat de benestar.
El document reclama que Catalunya necessita un govern que reconstrueixi la cohesió social des de la recomposició política, la negociació i la determinació en la en la imprescindible vertebració del país des d’una forta estructura de drets socials i laborals.
La resolució fa una crida als afiliats i afiliades del sindicat a participar en les mobilitzacions que es convoquin per a la recuperació dels drets socials retallats durant la crisi.
Trobeu la resolució aprovada en aquest enllaç.
CCOO exigeix al Govern que tanqui definitivament l’increment salarial de les empleades i empleats públics per 2019
L’Àrea Pública de CCOO li ha enviat un escrit a la ministra de Política Territorial i Funció Pública, Meritxell Batet, en la qual demanen una reunió de la Comissió de Seguiment de l’II Acord per a la millora de l’ocupació pública abans que finalitzi l’any, tal com estava compromesa.
L’objectiu principal és que el Govern tanqui definitivament l’increment salarial per 2019 de les empleades i empleats públics, acordat en una part fixa del 2,25% i una variable del 0,25%, a més de fons addicionals. En repetides ocasions el Govern ha afirmat que l’increment salarial s’aprovaria bé als Pressupostos General de l’Estat 2019 o bé a través de reial decret llei si els Pressupostos no estaven aprovats a final d’any.
Així mateix CCOO vol tractar amb el Govern la translació de la nova previsió de creixement econòmic a l’Acord per a la millora de l’ocupació pública. El Govern va modificar aquesta previsió del 2,5 al 2,3% i el sindicat vol que es reflecteixi en l’acord per garantir la mateixa intencionalitat de pujada variable (0,25%) a partir de l’1 de juliol. Així mateix CCOO considera que és necessari tractar els problemes que estan sorgint respecte al repartiment de fons addicionals. Des de l’Àrea Pública de CCOO ja els han traslladat el malestar respecte a la basta interpretació que s’està fent en algunes Administracions, especialment en l’àmbit local, sobre el “es podrà” destinar fons addicionals, traduint-ho directament a eliminar la dotació de fons addicionals.
A més, l’II Acord per a la millora de l’ocupació pública recull solament la taxa de reposició per a l’exercici pressupostari 2018, estant pendent de negociar el corresponent a l’any 2019.
De la mateixa manera, i com ja va recollir a través d’esmenes als PGE 2018 el Grup Parlamentari Socialista, CCOO proposa la desvinculació de la negociació sobre jornada laboral del compliment dels objectius en matèria d’estabilitat pressupostària, deute públic i regla de despesa.
Igualment el sindicat segueix insistint a donar una resposta, d’una banda, al personal del Servei Exterior, on se segueix acumulant un deute de més de 10 anys de recuperació de poder adquisitiu, a més d’incidir en la necessitat de convocar la taula de negociació. I d’altra banda, reitera la denúncia de l’impediment per part del Govern de la negociació col·lectiva i desenvolupament de l’II Acord en el sector públic empresarial, especialment en matèria retributiva —encara no han cobrat els increments salarials de l’1,75% d’aquest any—, d’ocupació, estabilització o jornada laboral.
