FSC Sector Generalitat

  • Noticies
  • Documents
    • Convenis i Acords
    • CCOO Informa
    • Notes Informatives
    • Retribucions Laborals
  • Oposicions
  • FAQS
  • Contacte

160/20 – CSSB. COMITÈ D’EMPRESA

22 diciembre, 2020 by Jose Luis Perez Rodriguez

COMITÈ D’EMPRESA DEL CONSORCI DE SERVEIS SOCIALS DE BARCELONA

Us resumim, tot seguit, els temes tractats a les reunions del Comitè d’Empresa del CSSB celebrades el 10 i el 14 de desembre d’enguany.

Reunió Extraordinària del 10 de desembre de 2020

CCOO junt amb CGT hem demanat la realització d’una reunió extraordinària perquè encara no hi ha una resposta per part de l’empresa sobre la demanda realitzada per l’equip educatiu del CRAE Sant Andreu. Respecte del tema del reconeixement de l’antiguitat dels treballadors i treballadores reconeguda per la sentència de finals de gener 2020, CCOO exposem que en cap moment s’ha informat els/les treballadors/es de quina antiguitat ha generat. Al final, el personal afectat del CSSB ha cobrat els nous triennis generats però no els endarreriments, i l’empresa encara no ha respost quan pensa pagar aquests endarreriments.

CCOO, respecte els horaris de Sant Andreu i la figura del coordinador, comentem que està plegat d’irregularitats: tant els horaris com la figura del coordinador, CCOO demanem que tot això quedi arreglat pel proper any.

Reunió Ordinària del 14 de desembre de 2020

Es presenta, per part de la comissió redactora, el Protocol d’Assetjament al CSSB. CCOO reconeixem el treball fet per la comissió i al mateix temps fem notar la poca presencia, dintre del document, del Comitè de Seguretat i Salut del CSSB, així com el paper que han de fer els Delegats i Delegades de Prevenció en aquest Protocol d’Assetjament.

Respecte l’aprovació definitiva de la nova normativa de la borsa de treball, existeixen fortes discrepàncies dintre del Comitè respecte si s’han de fer totes les substitucions fent servir la borsa de treball o bé utilitzar la borsa només per a substitucions d’un temps mínim per ocupar la plaça (UGT proposa 45 dies). CCOO no veiem factible passar per borsa totes les substitucions, la borsa no està informatitzada i això pot provocar que hi hagi substitucions que quedin sense cobrir per un període llarg de temps. Per CCOO, si la borsa estigués informatitzada no hi hauria cap problema de passar totes substitucions per borsa. Com la discussió s’allarga, CCOO proposem obrir la borsa que hi ha actualment i seguir la discussió de la nova normativa de borsa, al final es proposarà aquesta via a l’empresa.

Delegats de CCOO:  Jaume Icart  (jaumeicart@hotmail.com), Carlos Azorin (ca.azorin@gmail.com), i Manel Rodríguez (manelrpoveda@ccoo.cat)

CCOO US CONTINUAREM INFORMANT

Filed Under: CCOO informa, Nota Informativa, Noticies

Document alta afiliació

Xarxes Socials

  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube

Permisos i Llicències (Darrera actualització: gener de 2021)

permisos i ll`icències funcionari   permisos personal laboral

Guia Bibliogràfica Administratius

 

Si ets afiliat o afiliada demana-la per email (gene@ccoo.cat)

 

guies cos superior medi ambient i subalterns

Si ets afiliat o afiliada demana-les per email (gene@ccoo.cat)

ACTIC i COMPETIC

CCOO Informa

Notes informatives Generalitat

Resum retallades Sector Públic

retallades

Mentides i Veritats del SERVEI Públic

Transparència

transparencia CCOO

Salut Laboral

ON SOM

Via Laietana, 16, 7a planta

08003 Barcelona

93 481 27 00

gene@ccoo.cat

Altres webs:

www.agentsrurals.ccoo.cat

www.agrupaciopresons.ccoo.cat

www.ccoo.cat/fsc

 

ON SOM

via laietana, 16

Copyright © 2021 · eleven40 Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

Este sitio web utilitza cookies para mejorar su experiencia. Si continua navegando, consideramos que Acepta su uso. Más información
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necesarias
Siempre activado

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

No necesarias

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.