REUNIÓ DEL COMITÈ INTERCENTRES AMB EL DEPARTAMENT D’INTERIOR
Aquest dimarts 24 ens hem reunit altra vegada amb representants del Departament per abordar els nombrosos temes pendents. Us en fem un resum. No es van poder abordar tots els temes de l’ordre del dia atès el volum d’aquests o, com és el cas dels criteris que han de regir els calendaris de la DGPEIS, perquè encara falta que ens lliurin alguns esborranys de col·lectius. O com la modificació de Conveni que proposem CCOO, entre d’altres temes, del complement dels EPAF, que actualment els impedeix cobrar el complement de festivitat. El que sí es podran signar seran els criteris de calendaris de DGPC, Telecomunicacions, DGP i Trànsit, el dia 1.
Conductors/es DGPEIS
Davant la nostra pregunta sobre les tasques de neteja i manteniment de màscares (ja que els han fet fer una formació), el Director ens confirma que no els correspon aquesta tasca. Sobre el complement de perillositat no hi ha novetats. La DGPEIS posa excuses, que si “falta confirmació de Vigilància de la Salut…” però tampoc semblen tenir-hi cap interès. S’excusen dient que si amb les mesures correctores, no desapareix la perillositat pagaran el complement. Però l’objectiu és eliminar els riscos amb mesures correctores. I per això necessiten diners i tampoc es fa res en aquest sentit. No donen solució a curt termini. A més, els nous vehicles no tenen plataforma per càrrega i descàrrega
Taller Radio
Continuem demanant les funcions operatives establertes ja que no coincideixen amb les del Conveni. El Director es compromet a passar un document. CCOO en farem un seguiment.
A Tarragona hi ha una persona que no va a treballar perquè és de risc però no li donen la baixa i no poden cobrir. Encara esta pendent de Vigilància de la salut, tot i que, tal i com demanàvem CCOO, s’han reforçat els Serveis de Prevenció I tampoc tenen cap directe ja que va plegar i no han posat substitut/a!
Campanya Forestal
Demanem que es faci concurs de trasllat per al personal AOF abans o desprès de campanya i també d’EPAF, ja que no hi ha borses de treball territorials i hi ha gent molt allunyada de la seva residència.
Sobre les proves, demanem que es facin a les regions, o que no es facin anualment ja que aquest any no s’han fet hi han treballat igual. Pel que respecta a les Jornades de formació AOF, demanem que siguin de tota la jornada (escola i parc). En relació amb les vacances AOF, demanem que puguin triar altres períodes que no sigui a final de contracte; la DGPEIS respon que Bombers vol disposar d’AOF els mesos d’estiu i que, per això, van afegir 7 dies més de contracte, per a poder agafar les vacances fora d’aquest període. També passa que els és més fàcil de gestionar ja que a l’estiu hi ha menys personal fent aquesta feina. El personal AOF treballa tots els caps de setmana, dissabte o diumenge. La DGPEIS s’agafa estrictament a lo legal, que “cal garantir dos diumenges festius al mes” i això ja ho fan que dissabte es dia laboral. No volen anar més enllà. Sobre les Hores Nocturnitat de Sant Joan es comprometen a abonar-les en la següent nomina.
Exposem que els/les AOF que fan tasques que no els pertoca. Si estiguessin correctament adequats al grup D, com fa anys reclamem CCOO, també s’hi correspondrien les funcions adequades.
TEOC
Per a la Campanya, es va signar un funcionament de sala que no s’ha respectat. A més, la DGPEIS ens anuncia que la incorporació de 34 TEOCS no es farà de moment per falta de pressupost ! CCOO no estem d’acord amb aquesta excusa. En el capítol 1 de retribucions, es prioritzen segons quins altres col·lectius, i no precisament de personal laboral. No es valora la feina que fan els/les TEOC ? En principi, la cadència en el calendari segueix igual però es vol modificar perquè volen més TEOC de dia i a l’estiu, i no tants de nit. Es muntarà un grup de treball.
Respecte al cobrament de vacances i paga extra del TEOC que fan substitucions, la DGPEIS respon que, quan es treballa a hores, es cobra més perquè hi ha prorratejat ja les vacances i paga extra fins a 48 hores. Si la contractació és de més d’un mes, sí que es calcula la part proporcional de les vacances no gaudides i la paga extra. Si el contracte no té data de finalització, es paga per jornades.
Contractes EOLIA
Moltes dificultats per a la seva cobertura. De moment, no s’han regularitzat les places i s’incorporaran a la rotació de guàrdies al seu calendari i lloc que ocupaven. La seva situació es d’adscripció interna.
Guaites
El que estava pendent de la prova de català, ha passat un conductor C, pendent de Vigilància de la Salut. Continuarem aquest tema en la propera reunió que està prevista per al dia 2/12/2020.