124/20 – TASF. COMITE DE SEGURETAT I SALUT

Us resumim, tot seguit, els temes tractats a la reunió del 16 de setembre d’enguany on fonamentalment s’han plantejat dos punts.

Un primer punt sobre la proposta de canvi de mètode d'avaluació de riscos psicosocials. El mètode que volia utilitzar-se no hauria detectat l'assetjament sexual i psicològic, l'empresa que realitza l'avaluació de riscos psicosocials no pot canviar el mètode per tal d'introduir aquestes qüestions, és per això que el Departament ha demanat a Funció Publica canviar de mètode i utilitzar el que s'anomena FSICO, Funció Pública ha autoritzat el canvi, així sols queda l'aprovació per part del Comitè de Seguretat i Salut del Departament. CCOO exposem que aprovem el canvi de mètode i quedem pendents de la comunicació per part del Servei de Prevenció del Departament per tal d'acabar de presentar el nou mètode i l'aprovació definitiva.

El segon punt de la reunió tracta sobre el pla d'actuacions contra l'assetjament sexual al Departament. El Servei de Prevenció presenta tot una sèrie de tasques que s'aniran realitzant, entre elles:

Un punt d'informació sobre l'assetjament sexual dintre de la intranet del Departament.
Elaboració d'un pla de formació específica pels treballadors i treballadores.
Una dinàmica grupal per a càrrecs sobre l'assetjament sexual.

CCOO demanem que es passin per escrit tots aquest punts del pla realitzat pel Departament contra l'assetjament sexual.

També s'informa que en un Acord de Govern del mes de juliol es creen les bústies d'alerta sobre l'assetjament. Serà actiu dintre d'uns quatre mesos i totalment anònim.

En els precs i preguntes la part social demanem com està el tema de l'assetjament sexual que es va produir dintre del Departament per part d'un alt càrrec i que va provocar un seguit de cessaments. El Servei de Prevenció comenta que tot està a Funció Pública i que el Servei de Prevenció no sap res. CCOO exposem que demanarem a Funció Pública explicacions de com està el cas.