Us resumim, tot seguit, els temes tractats a la reunió d’ahir del Grup de Treball d’Estabilització i Reducció de la Temporalitat en l’Ocupació Pública, dependent de la Mesa General de Negociació dels empleats públics de la Generalitat.
1.- PERSONES NO APROVADES CATALÀ
Funció Pública informa que, des de Normalització Lingüística, oferiran cursos a les persones que no han aprovat pel català.
2.- COL·LECTIUS (Penitenciaris, Agents Rurals) AMB PROVES NO CONTEMPLADES EN L’ACORD DE CONCURS-OPOSICIÓ D’ESTABILITZACIÓ
CCOO javam advertir a Funció Pública fa setmanes que cal respectar els Acords i si es va acordar que les proves seran 2 exercicis i no eliminatoris entre si, això afecta a tots els col·lectius.
Per tant, no es pot discriminar afegint-hi després, un curs per a superar, entrevistes, o proves físiques, per exemple.
3.- PUBLICACIÓ CONVOCATÒRIES
Ahir es van publicar diverses convocatòries dels Concursos-Oposició d’Estabilització. Falten les de personal laboral que depenen dels Departaments de Drets Socials i de Territori.
4.- NOMENAMENTS I PRESSES DE POSSESSIÓ. NOVES PROPOSTES DE NOMENAMENTS PER RENÚNCIES:
Les preses de possessió seran del 9 de gener al 9 de febrer. Tal i com insistíem CCOO en base al article 61.8 del EBEP i la base 11 de la pròpia convocatòria, les PLACES QUE NO SIGUIN OCUPADES en el mes del que es disposa o s’hagi formulat ja la renúncia, passaran a les següents persones que podien ser nomenades. Funció Pública emetrà unes instruccions escrites en breu.
5.- PERSONAL DESPLAÇAT
CCOO volem que l’Administració assumeixi de forma clara que es regirà per l’apartat 6.3.6 del III Acord general sobre condicions de treball del personal de l’àmbit d’aplicació de la mesa general de negociació de l’Administració de la Generalitat de Catalunya: “Els departaments podran nomenar personal interí aquelles persones que hagin estat cessades d’un lloc de treball del mateix departament i del mateix grup, com a conseqüència de la resolució d’un procés selectiu o de provisió de llocs de treball, en el termini màxim d’un mes a partir de la data de cessament, llevat del personal docent no universitari que es regirà per la seva normativa que regula la borsa de treball i el sistema de provisió.”
6.- PERSONAL EDUCADOR A FUNCIONARITZAR
Funció Pública volen funcionaritzar aquestes places, i acabar amb la doble vinculació d’aquest col·lectiu, donant per entès que ja s’ha superat el procés selectiu i fent una modificació del lloc. CCOO, atenent a que tot procés de funcionarització, i més el que contempla la Llei de Creació del Cos, està basat en la voluntarietat, la persona laboral fix ha de poder decidir, atenent la repercussió que això té cara a la jubilació parcial i a la diferencia de preu del trienni.
El que aquestes persones han superat és un procés selectiu tant com a laboral com a funcionariat (ja que tenien els mateixos punts als dos llocs) I a l’hora de triar si han triat ser laborals deu ser per algun interès concret i important. Si ara se’ls hi ofereix, ha de ser això, un oferiment, en base al article 6 de la Llei de Creació del Cos, i que voluntàriament ho demanin.
CCOO CONTINUEM TREBALLANT PER A UNA ESTABILITZACIÓ AMB GARANTIES PER A TOT EL PERSONAL I PEL DRET A LA PROMOCIÓ I A LA MOBILITAT
