MESA SECTORIAL 20.04.2020
Us resumim, tot seguit, els temes tractats en la reunió telemàtica d’avui de la Mesa Sectorial.
Previsió de realització dels processos selectius i concursos
L’Administració rebutja tractar quina serà la previsió i en canvi introdueix canvis sense avisar en alguns processos, CCOO reclamem que es puguin tractar les previsions sobre l’oferta d’ocupació pública i els processos PESCO abans que caduquin i que es corregeixin els elevats nivells de temporalitat. No entenem per què l’Administració no és capaç de poder fer una previsió i valoració de processos selectius, com a mínim de quins es prioritzaran, mentre que el departament d’Educació, que estan vivint la mateixa crisi i estat d’alarma, és capaç de fer una previsió de temps dels processos selectius.
CCOO també demanem que l’Administració ens faciliti una relació dels canvis dels processos selectius en marxa o en previsió que està publicant a les webs que recullen aquesta informació.
Bases de la convocatòria del procés selectiu agent del Cos d’Agents Rurals
L’Administració ens presenta l’estructura de les bases de la convocatòria del procés selectiu per a l’accés a la categoria d’agent de l’escala bàsica (grup C, subgrup C1) del Cos d’Agents Rurals (CAR) que es donen per negociades.
CCOO demanem si amb el nombre de places convocades es podran assolir els objectius pel pla estratègic PECAR previstos pel 2024 i per quin motiu no es respecta allò que es va acordar a la reunió amb els sindicats respecte de la valoració dels serveis prestats en la categoria d’auxiliars.
Aprovació de la pròrroga de la vigència del PRP per al personal penitenciari
CCOO ratifiquem la pròrroga per l’any 2020 després que el passat 6 d’abril vam manifestar la nostra acceptació junt amb la resta de sindicats, amb l’excepció d’UGT, que va preferir desmarcar-se. L’Administració ha iniciat els tràmits incloent no aturar i continuar les negociacions d’un nou acord de complement per l’any 2021, tal com vam exigir els sindicats signants.
L’Administració confirma que el PRP del primer trimestre de 2020 es cobrarà a la nòmina del mes de maig, tal com correspondria i la quantitat del 2019 es veurà actualitzada amb els increments establerts del 2%.
Realització de sessions telemàtiques a MSN i de la resta d’òrgans de participació
CCOO impulsem l’adaptació del reglament perquè, d’acord amb l’article 17.1 de la Llei 40/2015, es contemplin les reunions telemàtiques.
Considerem que cal incloure dos articles, un referit a aquestes reunions telemàtiques i un altre sobre la delegació del vot per a sessions concretes i punts concrets, tot i que el Reglament requereix altres revisions, és necessari incloure a l’articulat aquests punts.
Sistema de tramitació telemàtica de les organitzacions sindicals
CCOO tornem a demanar l’establiment d’un sistema de tramitació íntegrament telemàtica específic per gestionar els escrits, sol·licituds i comunicacions de les organitzacions sindicals que permeti dur-les a terme amb agilitat i amb totes les garanties.
Aplicació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis
L’Administració aclareix que actualment la situació de teletreball està emparada legalment per la Instrucció 3/2020. En aquest sentit CCOO entenem, i així ho hem manifestat, que el personal que està teletreballant amb mitjans propis no ha pogut rebre la formació en matèria de ciberseguretat i no seria proporcionat exigir-li responsabilitat quant a criteris de seguretat en aquestes condicions.
Tanmateix, comuniquem que des del Portal ATRI no hi ha accés extern als enllaços de les Intranets dels Departaments de Salut, Territori i Sostenibilitat, Empresa i Coneixement, i Polítiques Digitals i Administració Pública.
Reconeixement al personal de l’Administració de la Generalitat durant la crisi
CCOO exposem que estem vivint moments molt difícils per la pandèmia que ens colpeja i que cal fer un reconeixement a la resposta de tota la plantilla de la Generalitat, sense excepcions.
Demanem que l’Administració també expliciti aquest reconeixement al compromís i solidaritat que ha garantit la continuïtat del servei públic, però en especial per aquelles persones que han estat en primera línia d’acció, sense els equips de protecció individual, i que han estat contagiades per l’exposició al risc en els seus llocs de treball.
CCOO volem donar les gràcies a tothom pel seu compromís, implicació i entrega, i demanem que qualsevol altre reconeixement sigui tractat en l’àmbit de decisió de la Mesa General de Negociació, on anem reclamant una millora de les condicions de treball, l’increment salarial del 2% i el pagament del 60 % de la paga del 2013 compromesos.
Compensació econòmica de les hores extres derivades del coronavirus
CCOO denunciem la situació de col·lapse que s’està vivint en molts àmbits però en especial als centres penitenciaris, on als problemes estructurals s’afegeixen en aquests moments els derivats de la situació excepcional actual. Demanem solucions als problemes com la impossibilitat de compensar hores extres i els problemes derivats d’una borsa de treball insuficient que no dona resposta a la demanda de recursos.
Fórmula per tal de combinar l’activitat sindical pròpia amb el reforç laboral
CCOO comuniquem que des de l’inici de la pandèmia hem posat els/les nostres delegats/des a disposició de l’Administració i s’han incorporat al seu lloc de treball aquells que formaven part dels serveis bàsics i estratègics, encara que hi ha algunes demandes d’assignació temporals de funcions sense respondre.
Aquesta pandèmia ens ha de portar a redefinir un nou model de treball i també sindical, i aquí CCOO estem posant tots els nostres recursos i esforços en respondre les consultes o problemes que han sorgit. Treballem perquè cada dia es respectin les condicions adequades de seguretat i salut i en aquests moments el nostre paper es torna especialment rellevant i fonamental per als treballadors i treballadores.
CCOO, donem resposta sobre les implicacions laborals, de Salut Laboral i Seguretat Social davant el nou coronavirus SARS-CoV-2 en l’enllaç següent: Informació d’àmbit laboral davant situacions de risc pel Covid-19.
Negociar la incorporació a les borses de treball
CCOO expressem la necessitat que l’Administració adopti mesures amb solucions «creatives» que ajudin a fer els nomenaments de personal per atendre adequadament els serveis bàsics o estratègics durant la vigència de l’estat d’alarma, com succeeix als col·lectius de l’àmbit de presons.
Torn obert
Actualment hi ha 1.332 persones de baixa per la COVID-19 i demanem que ens presentin dades relatives en relació amb la plantilla, gènere i territori afectat.
Reiterem la petició d’ampliació del termini de sol·licituds per a la mobilitat del personal interessat a prestar-hi serveis al Districte Administratiu de Barcelona.