INCREMENT RETRIBUTIU DEL 2% PER AL PERSONAL LABORAL
CCOO signa l’Acord amb el Govern per a què el personal laboral percebi l’increment del 2% durant el primer trimestre de l’any
L’Acord ha estat subscrit per unanimitat en el marc de la comissió negociadora del VIIè Conveni Únic del Personal Laboral (que va ser constituïda ahir per començar a treballar en la revisió del text vigent des de l’any 2008 i que ha estat prorrogat automàticament cada any) i iguala l’augment al del personal funcionari. Aquest augment del 2% de la massa salarial per al personal laboral de la Generalitat s’aplicarà en el mateix moment que a la resta de treballadors/es públics/ques, durant el primer trimestre de l’any i amb efectes d’1 de gener, i repercutint en tots els conceptes retributius que es perceben (podeu consultar les taules salarials en aquest enllaç). Així, l’augment serà percebut per tota la plantilla al mateix temps.
CCOO celebrem el canvi de postura del Govern sobre l’increment salarial de 2020 per al personal laboral i que per fi ha deixat de posar impediments a l’increment salarial per al voltant de 10.000 treballadors i treballadores laborals. El passat dilluns s’havien negat a acordar l’increment salarial per al personal laboral -de manera incomprensible per a CCOO– mentre acceptaven fer-ho per al personal funcionari. Amb aquest acord s’evita qualsevol discriminació en funció de la vinculació laboral del personal.
L’increment salarial acordat del personal laboral serà el màxim que permet la normativa estatal i s’aplicarà de la manera següent:
- un augment de les retribucions del personal del 2% amb efectes d’1 de gener.
- un increment variable, en funció de l’augment del PIB (sempre que no sigui per sota del 2%), que pot arribar fins a l’1%, amb efectes d’1 de juliol de 2020:
– un 1%, si el PIB és igual o superior al 2,5%.
– un 0,80% si el PIB és igual al 2,4%.
– un 0,60% si el PIB és igual al 2,3%.
– un 0,40% si el PIB és igual al 2,2%.
– un 0,20% si el PIB és igual al 2,1%.
- i un increment de la massa salarial del 0,30%, amb fons addicionals, que estarà sotmès a la negociació col·lectiva.
Pel que fa als fons addicionals, CCOO continuem exigint el 0,25% del 2019, i que s’aboni linealment, de manera directa en nòmina i no en el Pla de Pensions, com pretén imposar unilateralment el Govern.